ÁREAS DE ATUAÇÃO

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Nossa Especialidade Principal

O sistema previdenciário brasileiro oferece mais de 100 benefícios e serviços diferentes, mas a burocracia faz com que muitos não tenham conhecimento completo de seus direitos. Com Pós-Graduação e MBA em Seguridade Social, realizamos análise detalhada da situação previdenciária, identificando períodos especiais, regras de transição e aspectos que podem fazer diferença. Importante: Nosso escritório não atende casos que tenham origem ou sejam vinculados ao trabalho rural e de servidores públicos.

APOSENTADORIA

  • Aposentadoria por Idade
  • Aposentadoria por Tempo de Contribuição
  • Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (PcD)
  • Aposentadoria Especial (atividades insalubres)

  • Análise de todas as regras aplicáveis
  • Identificação de períodos especiais
  • Avaliação de diferentes possibilidades
  • Orientação estratégica

A orientação especializada inclui:

BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE

  • Auxílio por Incapacidade Temporária
  • Aposentadoria por Incapacidade Permanente

  • Aposentadoria por Incapacidade Permanente
  • Auxílio-Acidente

  • Benefícios indeferidos
  • Benefícios cessados indevidamente
  • Análise de laudos e perícias
  • Limbo previdenciário-trabalhista

Atuamos em:

BPC/LOAS

  • Benefício assistencial para pessoas com 65+ anos ou com deficiência, com renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário mínimo.

Também atuamos em:

  • Defesa contra cessações indevidas
  • Recurso de indeferimentos
  • Análise de requisitos

PENSÃO POR MORTE

  • Pensão para cônjuges e companheiros
  • Pensão para filhos menores ou com deficiência
  • Pensão para pais dependentes
  • Recurso de indeferimentos

REVISÕES E RECURSOS

  • Revisão de benefícios concedidos
  • Recurso de benefícios indeferidos
  • Inclusão de períodos especiais
  • Conversão de tempo especial
  • Conversão para aposentadoria PcD
  • Reconhecimento de atividades concomitantes
    Importante : Existem prazos para determinadas ações. A orientação tempestiva é fundamental.

SALÁRIO-MATERNIDADE

Tem direito :

  • Trabalhador as empregadas
  • Desempregadas (período de graça)
  • MEIs
  • Autônomas e contribuintes individuais
  • Donas de casa (facultativas)

Também orientamos em:

  • Adoção
  • Aborto espontâneo
  • Guarda judicial para adoção

PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

Análise completa incluindo

  • Contagem do tempo de contribuição
  • Avaliação de possibilidades
  • Orientação sobre aspectos importantes
  • Identificação de documentação necessária